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企业家的心智洞见 Insight Series

这里是写给企业家/管理者的真实心智洞见,「从组织盲点,再到你内心的对话——每一篇,都是为你写下的现实洞察」

真正的沟通问题,不在说什么,而在没说的部分
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“真正的对话问题, 不在说什么,而在他没说的部分, 你核对了吗?”

今天的内容,特别适合发给企业高管。 我在最近为企业高管在《心对话》的讲座中提到:“真正的沟通问题,不在说什么,而在没说的部分。” 是不是很熟悉这情景? 会议上每个人都点头,但会后没人动。 指令传下去,执行者却“理解不一致”。 团队气氛不错,但你总觉得大家都在隐藏真实感受。 这些问题,都发生在“ 对话之外”。 今日小练习:你有没有问过这句? “你刚刚听到我的意思,会怎么行动?” 这句话看似简单,却是领导人检查“共识是否落地”的关键瞬间。 你可能会想:为什么对方总是“听懂了但做错”?因为你没有检查他们的“内在翻译”。 我们将在 TEAM COMM.U 训练课程中,深入拆解这类沟通"微失误",以及如何在关键节点中提问、确认、校准。 如果你对自己在团队协作中的影响力想做微调优化,欢迎继续订阅。我会不定期与你分享实际案例、微工具、以及你可以立刻用上并立马创造成果的关键练习。 愿你每次谈话,真正产生改变。那就是TEAM Comm 《心对话》要给大家的🎁 这篇特别适合转发给企业的高管。欢迎转发。 Usshan | Abundance Living Resources

那天,我在Vistage 总裁私董会分享《心对话: 高线沟通与决策的艺术》。讲座现场的投入与参与,让我满满的感动。我们共同探索了“心对话”在高效沟通与决策中的力量。 有企业家伙伴告诉我,其实他并不缺表达能力,反而想知道:如何说得更少,却让团队更信服? 在“心对话”的核心中,我们讲求的是:沉静的倾听,才能换来有力的表达。 当你不急着说服,反而更能引导团队自动思考与承担。 今天,送您一个「 企业家与高管的安静练习」: 练习:高阶倾听的3个层次(今日自我观察) 你今天说了什么是可以不说的? 有没有一个瞬间你听到了团队没说出口的情绪? 如果你今天的沟通能重来一次,你最想在哪个瞬间“少说一句话”? 有位企业的创办人在我TEAM Comm.U 课程里说: “我发现,真正的对话和沟通,不在话术,而在内心的安定感。” 愿这封信让你在日理万机的领导之中,有一个安静的唤醒。 如果你想更深入体验《心对话:高效沟通与决策》的延伸应用,我们的“Team Comm 101~105” 模块, 其中有聚焦在: 沉静倾听技巧 引导式提问 决策场中的心理影响力 What's Next 进阶课程:Team Comm...